钢筋项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钢筋项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第四章 人力资源的空间配置7一、 精益生产与5S管理7二、 改进过细劳动分工的方法10第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 减小绩效考评误差的方法27第十章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的种类30二、 薪酬市场调查报告31第十一章 薪酬体系设计的前期准备33一、 岗位薪酬体系设计33