钢筋项目人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案钢筋项目人力资源解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试的应用7第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 人力资源时间配置的内容14第五章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的程序24第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 行为导向型客观考评方法33第九章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度40二、 起草单项薪酬制度文本的程序42第十章 员工福利管理分析44一、 员