钢筋项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究钢筋项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训有效性评估的内容33第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考