钢结构公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钢结构公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招募环节的评估16第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 改进过细劳动分工的方法20第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求分析的含义22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩