钢结构公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册钢结构公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 成本效益评估15第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的实施18二、 培训效果评估方案的设计25第八章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 目的和要求36第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计