CMC.泓域咨询/人力资源分析钢结构项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试环境的布置22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩
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