钢结构项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钢结构项目人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试7二、 能力测试8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试提问的技巧13第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 目的和要求30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指标的类型35第九章 市场薪酬调查分析40