CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理钢结构项目企业劳动定额定员管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业人员招聘活动的实施5一、 甄选环节的评估5二、 笔试的特点6三、 利用简历甄选应聘人员的方法7四、 内部招募的主要方法9五、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第三章 公司基本情况13一、 公司简介13二、 核心人员介绍13第四章 宏观环境分析15第五章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划18第一章 行业背景分析钢结构是主要的建筑结构类型之一，主要由型钢和钢板等制成的梁钢、钢柱、钢桁架等构件组成。钢结构具有强度高、自身重量轻、整体刚度好、变形能力强、制造安装机械化程度高等优点，被广泛应用于大型厂房、场馆、超高层建筑等领域。我国钢结构市场快速增长，但应用普及率仍明显落后于发达国家。2010年以来，我国钢结构产量持续稳定增长。2017年，国内钢结构产量约
