钢结构项目企业人员招聘活动的实施(范文).docx

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CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施钢结构项目企业人员招聘活动的实施目录第一章 宏观环境分析2第二章 行业背景分析5第三章 人力资源的有效配置7一、 工作地组织7二、 精益生产与5S管理8第四章 公司简介12一、 公司基本信息12二、 公司简介12第五章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第一章 宏观环境分析顺应国际产业发展新趋势,以创新为引擎,推动装备制造等传统优势产业向智能化、绿色化、品牌化方向发展。引导企业积极开拓新市场、发现新需求,有效化解过剩产能。着力培育战略性新兴产业,做大做强现代服务业,提升农业现代化水平,培育一批名牌企业,提高产业综合竞争力,争创全国质量强市示范城市,建成东北老工业基地产业结构优化先导区。到2020年,服务业增加值占地区生产总值比重达到50%左右。(一)做强做优现代服务业实施服务业优先发展战略,坚持生产性服务业和生活性服务业并重、传统服务业和现代服务业并举、服务产业化和制造服务化并行,重点发展物流业、金融业、信息服务业、旅游

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