钢结构项目薪酬制度管理(模板).docx

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CMC.泓域咨询/薪酬制度管理钢结构项目薪酬制度管理目录第一章 行业背景分析2第二章 岗位评价4一、 进行岗位评价的基本原则4第三章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第四章 宏观环境分析10第五章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第一章 行业背景分析钢结构是主要的建筑结构类型之一,主要由型钢和钢板等制成的梁钢、钢柱、钢桁架等构件组成。钢结构具有强度高、自身重量轻、整体刚度好、变形能力强、制造安装机械化程度高等优点,被广泛应用于大型厂房、场馆、超高层建筑等领域。我国钢结构市场快速增长,但应用普及率仍明显落后于发达国家。2010年以来,我国钢结构产量持续稳定增长。2017年,国内钢结构产量约为6500万吨,同比增长13.5%;2018年,钢结构产量达到7070万吨,同比增长8.8%。2010-2018年间,我国钢结构产量年均复合增长率为16.3%。受国内市场需求旺盛的拉动,我国钢结构产量快速增长,且仍保持良好的发展势头。2013年以前,我国钢结构行业中企

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