CMC.泓域咨询/人力资源实施计划钨公司人力资源实施计划xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 人格测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 企业绩效考评过程中的矛
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