钨项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钨项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 企业人力资源费用的构成14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招募环节的评估17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的程序33第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36第十章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42