CMC.泓域咨询/人力资源计划方案钨项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 工作地组织17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 三维培训需求分析模型31第八章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的
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