钨项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案钨项目人力资源整体解决方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织机构设置的原则7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的技巧18第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第六章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第七章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合型绩效考评方法38