钨项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案钨项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第四章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 选择人员招募方式的主要步骤10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15二、 其他几种模型15第七章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 行为导向型主观考评方法40第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第十章 市场薪酬调查分析47