CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钨项目人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考
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