钯公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册钯公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的技巧11第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 培训课程设计的程序31第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 企业员工培训与开发的各种方法42第八章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和类型64二、 企业员工绩效申诉的处理70第九章 绩效考评方法72一、 结果导向型考评方法72二、 绩效考评方法的应用策略77第十章 市场薪酬调查分析79一、 薪酬市场调查报告79第十一章 岗位评价的基本步骤81一、