钯公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度钯公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15二、 企业培训制度的执行与完善16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 综合型绩效考评方法39第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 薪酬体系设计的前期准备44