钯公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钯公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试提问的设计29第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32第八章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第十一章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划的制订程序44二、 员工福利预算的编制程序48第十二章 岗位评价数据的处理49一