钯公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划钯公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章