钯公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案钯公司人力资源配置方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构的调查7第二章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平的概念和种类17第三章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 人力资源配置的基本原理22第四章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 利用简历甄选应聘人员的方法28第五章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第七章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评周期的确定39第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 员工福利管理分析48一、 员工福利计划48二、