钯项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度钯项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 组织结构设计后的实施原则16二、 企业组织结构与组织机构的关系18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试的内容25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 基于培训需求分