钯项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钯项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第九章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的分类34第十章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效管理的职责划分41