CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案钯项目人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17二、 培训需求分析的含义17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 绩效考评的程序与流程设计24第九章 绩效考评指标与设计29
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