CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钯项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 情境模拟测试的应用8第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 内部招募的主要方法14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评周期的确定42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46第九章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价结果误差的调整49二、 岗位评价方法的应用程序51第十章 岗位评价的基本步骤62一、 岗位评
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