钯项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划钯项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 改进过细劳动分工的方法3二、 人力资源配置的基本概念和种类4三、 录用环节的评估5四、 人员录用评估8第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划12第三章 宏观环境分析13第四章 行业背景分析15第五章 公司简介17一、 公司基本信息17二、 公司简介17第一章 人员招聘与配置一、 改进过细劳动分工的方法1、扩大业务法。将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工。例如，原来某一工序的操作是由甲、乙、丙三名员工各自独立完成A、B、C三个工位的作业，现在将A、B、C三个工位的作业合并成一项作业，由甲、乙、丙三名员工按照原来作业操作的顺序同时完成。2、充实业务法。将工作性