铀公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案铀公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的基本程序11第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第八章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的分类19二、 行为导向型主观考评方法21第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评标准及设计原则27第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查的基本概念34二、 市场薪酬调查的种类34第十一章 员工福利管理分析36一