铀公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划铀公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第四章 行业背景分析11第五章 人员招聘与配置13一、 工作地组织13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18六、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21七、 笔试的特点23八、 参加招聘会的主要程序24九、 选择人员招募方式的主要步骤26第一章 宏观环境分析以“中国制造2025”和“互联网+”行动计划为引领，实施产业强县战略，推进新型工业化进程，实现工业率先发展。着力建设一流的经济开发区，打造现代制造业先进配套基地。以开