铀项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析铀项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 企业人力资源费用的构成14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的方法18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第十章 绩效考评系统37