铁合金公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究铁合金公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 其他几种模型23第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第八章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评周期及其影响因素48第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评指标的类型53第十章 市场薪酬调查分析58一、 薪