铁合金公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铁合金公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 加强现场管理的5S活动25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 培训教学设计程序与形成方案37第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评的程序与流程设计44第十章