铁合金公司人力资源规划（模板） (1).docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划铁合金公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析6第三章 人员招聘与配置7一、 人力资源配置的基本原理7二、 工作轮班制度的概念和种类11三、 两班制13四、 三班制13五、 多班制15六、 面试的内容18七、 面试的目标19八、 内部招募的主要方法21九、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第四章 项目基本情况26一、 项目名称及投资人26二、 结论分析26第五章 公司基本情况29一、 公司简介29二、 核心人员介绍29第一章 行业背景分析铁合金是指铁与一种或几种元素组成的中间合金，主要用于钢铁冶炼行业。广义的铁合金是指炼钢时作为脱氧剂、元素添加剂等加入铁水中使钢具备某种特性或达到某种要求的一种产品，因此铁合金一般是作为脱氧剂、合金添加剂、孕育剂等用途存在，是钢铁工业不可缺少的原料。随着我国钢铁行业规