铁合金公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划铁合金公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试提问的技巧21第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的执行与完善28第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 行为导向型客观考评方法36第十章 薪酬体系设计的前期准备42