CMC.泓域咨询/薪酬制度管理铁合金公司薪酬制度管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 行业背景分析4第三章 岗位评价7一、 岗位评价的概念7二、 进行岗位评价的基本原则8第四章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第五章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第一章 宏观环境分析把合肥经济圈打造成全省核心增长极。进一步增强合肥的辐射力和带动力。瞄准打造长三角世界级城市群副中心和“一带一路”节点城市，支持合肥打造“大湖名城、创新高地”。创建国家级合肥滨湖新区，全方位承接高端产业和创新要素，打造全国创新创业试验区、高端产业集聚区、生态文明先行区。加快培育电子信息、汽车及新能源汽车、装备制造、新能源等具有国际竞争力的主导产业集群和总部基地。高水平建设综合保税区、出口加工区等对外开放大平台。打造通达全球的对外综合运输大通道。支持申报国际贸易便利化综合改革试点。支持建设金融服务后台基地和中国快递服务后台基地。加快环巢湖国家旅游休闲区建设。加速经济圈一体化。以合肥为中
