铁合金项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案铁合金项目人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 内部招募的主要方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训课程设计的项目与内容20第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估方案的设计34二、 培训效果信息的收集36第七章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 目的和要求43第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利的类别和内容