CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铁合金项目人力资源管理大纲xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的基本程序8二、 面试环境的布置9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 职业生涯发展规划准备工作12一、 组织职业生涯管理的含义和作用12第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估的实施13二、 培训有效性评估的技术20第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 目的和要求28第九章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬体系设计的前期准备工作29二、 技能与能力薪酬体
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