铁塔公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析铁塔公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 员工职业生涯规划的准备工作42第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 绩效考评周期的确定48第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效目标设