铁塔公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铁塔公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9二、 录用环节的评估9第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗