铁塔项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系铁塔项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 人员录用评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效考评指标的类型41第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度45二、 设计单项薪酬管理制