CMC.泓域咨询/人力资源研究铁矿石公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的技术26第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评系统38
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