CMC.泓域咨询/人力资源管理手册铁矿石项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10第五章 员工培训的组织与实施12一、 培训课程的实施与管理12二、 企业员工外部培训的实施15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17第七章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 行为导向型主观考评方法28第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度的类别40第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42二、 岗位评价的基本功能43三、 岗位评价的概念44第十一章 用人单
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