铅锌公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划铅锌公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构的调查9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训效果评估的一般程序34第七章 培训方法的选择与应用36一、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 绩效考评方法的应用策略50第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特