铅锌公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案铅锌公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的执行与完善46二、 企业各项培训制度的起草46第八章 绩效考评系统58一、 企业员工绩效申诉的处理58二、 绩效考评主体的确定60第九章 绩效考评方法61一、 目的和要求61二、 行为导向型主观考评方法61