铅锌公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铅锌公司人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 劳动环境优化的内容和方法14第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业各项培训制度的起草21第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩