铅锌公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铅锌公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 组织结构设计后的实施原则15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的概念20第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训师的培训与开发26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法49二、 行为导向型主观考评方法54第九章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评中矛盾与冲