铅锌公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铅锌公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 精益生产与5S管理12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 绩效考评主体的特点25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利的类别和内容31二、 福利管理的