铅锌公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册铅锌公司人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估方案的设计24第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 起草单项薪酬制度文本