铅锌公司薪酬制度管理(模板).docx

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CMC.泓域咨询/薪酬制度管理铅锌公司薪酬制度管理目录第一章 行业背景分析2第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第三章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第四章 岗位评价11一、 进行岗位评价的基本原则11二、 岗位评价的主要步骤13第五章 宏观环境分析15第一章 行业背景分析铅锌是重要的有色金属,在国民经济建设中起到重要作用,应用范围广泛。铅的最大用途是制造铅蓄电池,其需求占比达到70%以上;锌是有色金属消费中仅次于铜和铝的金属,主要用于钢材防腐蚀镀层、合金制造、化工等领域。我国铅锌资源较为丰富,为我国铅锌冶炼行业发展提供了良好基础,铅锌冶炼行业产量逐年攀升。我国铅锌资源储量位居全球第二,但我国铅锌矿山资源呈现大矿少小矿多、富矿少贫矿多、易采矿少难采矿多的特点,绝大多数条件较好的已探明矿点已被开发利用,未开发资源主要为条件较差的

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