铅锌公司薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理铅锌公司薪酬管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动关系管理6一、 劳动争议处理的程序6二、 劳动争议概述6三、 工作时间的种类10四、 延长工作时间的概念12五、 组织岗位劳动安全教育13六、 签订集体合同的程序14七、 集体合同的履行、监督检查和责任17第三章 宏观环境分析19第四章 项目基本情况21一、 项目名称及投资人21二、 结论分析21第五章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第一章 行业背景分析铅锌是重要的有色金属，在国民经济建设中起到重要作用，应用范围广泛。铅的最大用途是制造铅蓄电池，其需求占比达到70%以上；锌是有色金属消费中仅次于铜和铝的金属，主要用于钢材防腐蚀镀层、合金制造、化工等领域。我国铅锌资源较为丰富，为我国铅锌冶炼行业发展提供了良好基础，铅锌冶炼行业产量逐年攀升。我国铅锌资源储量位居