铅锌项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理铅锌项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 审核人工成本预算的方法13第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第五章 招募方式的选择28一、 外部招募的主要方法28二、 参加招聘会的主要程序34第六章 员工培训的组织与实施38一、 培训师的培训与开发38二、 培训前对培训师的基本要求39第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 起草与修订培训制度的要求50第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52